新型コロナウイルス感染後の職場復帰目安

【厚生労働省が示す退院基準の追加改定（令和４年２月２日）】

①症状がある場合（感染者）
発熱等の症状が出てから１０日間経過し、かつその症状が軽快してから７２時間経過したとき

症状軽快後、４８時間以上の間隔をあけ、２回のPCR検査で連続して陰性が確認されたとき

②症状がない場合（無症状病原体保持者または検査陽性者）
検査のために検体をとった日から７日間を経過したときへ短縮（１０日目までは検温推奨）

但し、診断時点で無症状であっても自宅療養中に発症した場合は発症日を0日として起算し直す

＜復職にあたり職場からPCR検査による陰性確認を求められた場合＞

※隔離措置後２週間は陽性率が高い事から、少なくとも措置後１０日間空けての検査推奨

【濃厚接触者の自宅待機（健康観察期間）】

令和４年１月２８日の国からの事務連絡により、待機期間が短縮されました。

※変更前：感染者との最終接触日から１０日間　→　変更後：７日間

（例）感染者との最終接触が３月１日の場合：待機期間終了日３月８日・待機解除日３月９日

PCR検査未実施状況における感染病後の職場復帰目安

　風邪症状などでPCR検査の適応とならず、新型コロナウイルスの感染が不明確な状況で、通常の外来治療や自然経過で自覚症状が軽快し、既に発熱症状も治まっている場合、”いつから職場へ復帰して良いですか？”とのご相談を頂く機会が多い事から、「ヨーロッパ CDC の隔離解除基準」を参考にした職場復帰の目安をお知らせします。
★「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド第1版」より
一般社団法人日本渡航医学会・公益社団法人日本産業衛生学会の共同監修