新型コロナウイルス感染後の職場復帰目安

【厚生労働省が示す退院基準の追加改定（令和４年9月7日以降～）】

①症状がある場合（入院以外の感染者）
発熱等の症状が出てから７日間経過し、かつその症状が軽快後２４時間経過した場合８日目解除

但し１０日間が経過する迄は、感染リスクが残存する為、自主的な感染予防行動配慮必要

②症状がある場合（入院した場合）

症状が出てから１０日間経過し、かつその症状が軽快後７２時間経過した場合１１日目解除

③症状がない場合（無症状病原体保持者または検査陽性者）

検査のために検体をとった日から７日間を経過した場合８日目解除

但し、５日目に検査キットで陰性が確認されれば、６日目に解除可

＜復職にあたり職場からPCR検査による陰性確認を求められた場合＞

※隔離措置後２週間は陽性率が高い事から、少なくとも措置後１０日間空けての検査推奨

【濃厚接触者の自宅待機（健康観察期間）】

令和４年７月２５日の国からの事務連絡により、待機期間が短縮されました。

※変更前：感染者との最終接触日から７日間　→　変更後：５日間

（例）感染者との最終接触が３月１日の場合：待機期間終了日３月６日・待機解除日３月７日

◎無症状・2日目と3日目の検査陰性確認の要件を満たせば３日目での解除へ短縮可。

PCR検査未実施状況における感染病後の職場復帰目安

　風邪症状などでPCR検査の適応とならず、新型コロナウイルスの感染が不明確な状況で、通常の外来治療や自然経過で自覚症状が軽快し、既に発熱症状も治まっている場合、”いつから職場へ復帰して良いですか？”とのご相談を頂く機会が多い事から、「ヨーロッパ CDC の隔離解除基準」を参考にした職場復帰の目安をお知らせします。
★「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド第1版」より
一般社団法人日本渡航医学会・公益社団法人日本産業衛生学会の共同監修